Valorização de Diversidades e como incluí-las nas empresas

Valorizar Diversidades é possibilitar que narrativas possam ser viabilizadas e visibilizadas de forma ampla, junto a condições de trabalho que acolham diferenças e que possibilitem inclusão plena de grupos minorizados.

Cada vez mais empresas despertam para a importância estratégica da promoção de diversidade e inclusão em seus negócios. Diversas pesquisas indicam que empresas atuantes na pauta têm maiores chances de lucratividade – que passa por inovação, criatividade e posturas disruptivas – frente àquelas que não promovem o assunto.